ONZE KRAAMZORG WORDT DOOR ELKE ZORGVERZEKERAAR VERGOED.
De financiële afhandeling verloopt via KRAAMMARKT B.V. Kraammarkt B.V. heeft contracten met alle zorgverzekeraars.

Check Kraammarkt B.V. bij je zorgverzekeraar (AGB: 33330443).

We werken volgens het Landelijk Indicatie Protocol (LIP). Dit protocol is vastgesteld door de overheid en is een berekening van het aantal uren kraamzorg dat u krijgt. Het uitgangspunt is de wettelijke 49 uren verdeeld over 8 dagen. Afhankelijk van de gezinssituatie kunnen jullie in aanmerking komen voor extra uren.

Afhankelijk van de polisvoorwaarden van je zorgverzekering betaal je een eigen bijdrage. Vraag dit altijd even na bij je zorgverzekering.

Wil je meer informatie? Schroom niet, bel of mail gerust.

We hanteren een eenvoudige 2-staps aanmeldprocedure. 

Stap 1: Je kunt inschrijven door het aanmeldformulier in te vullen.
Stap 2: Rond week 24 van je zwangerschap wordt je inschrijving gekoppeld aan jouw kraamverzorgster en ontvang je een link om je gegevens compleet te maken.
Tussen week 32 en week 36 van de zwangerschap komt jouw kraamverzorgster op bezoek voor de kennismaking en het intakegesprek. 
Rommelmelding: Op het moment dat de geboorte van de baby zich aankondigt, neem je contact op met je kraamverzorgster zodat zij de nodige voorbereidingen kan treffen. Ze is rond die tijd 24/7 bereikbaar.
Bevalling en kraamtijd: Als de verloskundige aangeeft dat de kraamverzorgster mag komen, kunnen jullie haar op de hoogte stellen. Zij zal er dan zo spoedig mogelijk zijn.

Het is raadzaam tijdig aan te melden om teleurstelling te voorkomen.

Onze kerntaken:

  • Zorg voor moeder en kind is altijd prioriteit 1!
  • We assisteren bij de bevalling en staan je als aanstaande moeder (naast de verloskundige) professioneel terzijde.
  • Eén van onze speerpunten is deskundig begeleiden van de borstvoeding.
  • We stimuleren de hechting tussen moeder en kind.
  • We voeren dagelijks de controles uit volgens het protocol.
  • We onderhouden gedurende de kraamtijd nauw contact met de verloskundige.
  • Om de herstelperiode zo goed mogelijk te laten verlopen bieden we zoveel mogelijk rust.
  • We functioneren als vraagbaak en bieden een luisteren oor.
  • We nemen de nodige taken in het gezin over. 
  • We zorgen voor een goede overdracht naar JGZ (Jeugdgezondheidszorg).

Een goede start is het halve werk!